Så här vet du att du är en ledare som utvecklar människor

Tänk att vara en ledare som det är utvecklande att ledas av,
som andra säger ”att ledas av dig är så lärorikt och utmanande”.

Titta på resultatet av ditt ledarskap och se om du hittar några av dessa tecken, då kan det vara så att du är en ledare som utvecklar andra:

📌 Medarbetare lämnar - dina duktiga team-medlemmar går vidare till nya, mer avancerade roller

📌 Andra är nyfikna - du får frågor om ditt team, ert uppdrag och era utmaningar

📌 Du ser det - ditt team kan och vågar göra saker idag som de inte gjorde för 6 månader sedan

Vilka fler tecken kan vi leta efter för att veta att vi är ledare som utvecklar andra? 👀