Majoritetsbeslut = Favvo beslutsmetod

Många verkar gilla majoritetsbeslut på jobbet. Det är i alla fall ett vanligt sätt att fatta beslut när vi ska göra det tillsammans.

Vi som är flera som tycker lika får trygghet av varandra, den som tycker annorlunda lägger sig för majoriteten.

Så om majoriteten tycker lika borde det vara det bästa beslutet att fatta, eller…?

Ibland kan logik, fakta och erfarenhet behöva vägas in.

Andra beslutsmetoder ni kan överväga är:

·         Konsensusbeslut – Vi diskuterar tills vi är överens

·         Konsultativt beslut – En tar beslutet efter att alla fått ge sin syn

·         Invändningskoll – Ingen är emot beslutet även om alla inte håller med

Hur fattar ni beslut på ditt jobb?