1 knep som lyfter dina möten i höst

Om du ska göra en förändring i möteskulturen i höst gör detta:

Se till att varje möte har ett SYFTE, MÅL och en AGENDA.

Om det är du som bjuder in till mötet, besvara dessa frågor i mötesinbjudan:

💛 Varför behövs det här mötet? (Syfte)
💛 Vad ska mötet leda till? (Mål)

Vad vill du att mötesdeltagarna ska...
... göra efter mötet?
... veta efter mötet?
... kunna efter mötet?

💛 Vad kommer mötet innehålla? (Agenda)

Om du inte kan svara på det innan du skickar inbjudan så skicka ingen inbjudan.

Men om du får en mötesinbjudan som saknar ett syfte, mål och en agenda, vad ska du göra då?

❓ Be om det.
‼️ Och om du ändå inte får det?
❌ Tacka vänligt nej.

Om mötesledaren inte kan svara på vad mötet har för syfte, mål och innehåll då kommer det spegla kvaliteten på mötet 👎 och du har antagligen något viktigare och mer värdeskapande att göra med din tid.

PS. Det finns forskning som visar att företag med möten som har syfte och mål, präglas av planering, genomförande och uppföljning vilket bidrar i mycket högre grad till en organisation som uppnår sina mål.

Hur ofta innehåller dina mötesinbjudningar syfte, mål och agenda?
Trevlig helg.

/Anna